163. Høringssvar fra Kirkens Korshærs varmestue i Holbæk - Socialudvalgets område

Af Rasmus Hansen

Hermed fremsendes fra Kirkens Korshærs varmestue et høringssvar til Holbæk Kommunes besparelser:

Reduktion af § 18 midler:
SIOU40-28A Reduktion af § 18 midler
SIOU40-28B Reduktion af § 18 midler - overførsel fra 2022 til 2023

I beskrivelsen fremgår, at en besparelse på §18 midler vil betyde, at der ikke vil være midler at forlænge partnerskabsaftalen med Kirkens Korshær på ca. 0.2 mio. i 2023. Det er Kirkens Korshærs vurdering, at der bør være en kommunal medfinansiering af varmestuen i en kommune af Holbæks størrelse og med den høje grad udsathed, som er i kommunen.

Hvis besparelsen i 2023 gennemføres, og der ikke er mulighed for Kirkens Korshær at få forlænget aftalen på ca. 0.2 mio., vil det få væsentlige konsekvenser på omfanget af varmestuens tilbud, eksempelvis i form af reducerede åbningstider eller lukkedage/-uger. Dette vil have meget stor indflydelse på brugerne af varmestuen og deres hverdag og trivsel. De vil have færre dage med mulighed for mad, hjælp til praktiske opgaver og adgang til deres fællesskab. Det skal understreges, at en meget stor del, af brugerne af Kirkens Korshærs varmestue ikke umiddelbart er interesseret i at benytte det kommunale værested.

Reduktion i opsøgende arbejde til de mest socialt udsatte borgere:
SIOU40-25 Reduktion i opsøgende arbejde til de mest socialt udsatte borgere

Et eksempel på et meget velfungerende samarbejde mellem Holbæk Kommune og Kirkens Korshær er det opsøgende arbejde, hvor de nuværende to kommunalt ansatte medarbejdere skaber kontakt til de mest socialt udsatte mennesker, og er brobygger til varmestuen, således at disse mennesker derigennem kan få opfyldt basale behov som f.eks. mad og blive en del af et fællesskab samt få hjælp til forskellige udfordringer som kontakt til læge, adgang til bank, nemid mv. De to kommunalt ansatte medarbejdere har endvidere gennem deres gang i varmestuen en god adgang og kontakt til en brugergruppe, som vil være vanskelig ellers at nå, og gør en stor forskel for gruppen af de mest socialt udsatte mennesker.

Det er Kirkens Korshærs vurdering, at en reduktion med en medarbejder vil have en negativ indvirkning på varmestuens brugere med mindre brobygning til myndigheder, behandling mv.

Undertegnede står gerne til rådighed med yderligere oplysninger og for dialog.

Med venlig hilsen
Rasmus Hansen
Leder af varmestuen i Holbæk

Jørgen Knudsen
Korshærsrådet for Holbæk og Odsherred